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  • 山西煤业化工集团
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    5月9日—10日,我们一行10余人来到轩辕故里沮水河畔的黄陵矿业公司对标学习党建工作,他们开展的党建+3+X,使我感触颇深。

    一、感受

    党建+安全。通过开展安全宣传教育、安全培训、安全演讲比赛、安全大讨论、井下营造安全宣传阵地等安全文化活动宣传,进一步提高职工的安全意识;通过开展“党员安全承诺践诺”、签订党员安全承诺书、党员工作职责宣誓、“党员保片、党小组保班、党支部保队”等多种形式,发挥党员在区队安全生产工作中先锋模范带头作用,激发党员示范引领效应,促使区队职工做好安全工作。

    党建+生产。针对煤矿井下生产程序、灾情复杂较多等制约正常生产的问题,依托党支部每季度组织党员、职工开展“三优化”建言献策活动,引导职工深度参与到区队的生产、工效、劳动组织的各个生产相关环节;针对工作面可能遇到的灾害影响正常生产问题,实施“集体讨论方案,指定专人落实”的方式,确保安全生产。党支部建立微信平台,经常性的在微信群里发布与生产相关的最新标准,方便职工沟通、学习、交流;坚守好地面微课堂、井下技师授课两个学习阵地,通过每日一题学习,每周一培训,每月一考试考核,形成“学习—培训—考核”的闭环式管理,确保职工学有所得,学以致用,提高职工的技能水平,促进生产。

    党建+效益。为了使党建工作促进区队生产效益,党支部围绕岗位价值精细化管理系统运行考核中存在的问题,开展分析、改进、完善,提升区队经营管控水平;开展“金点子”征集活动、召开经营工作总结分析会议,及时排查发现成本超支的出血点、制度的漏洞点、职工的不良的习惯,利用“三会一课”、 队委会,对提出意见进行分析,并形成问题整改清单,并对降本、提质增效方面好的做法与经验及时推广;开展经营“三优化”党员先锋活动,根据党员不同工作岗位从“优化煤质、优化能耗、优化效益渠道”三个方面着手,提升利润点,让党员成为治亏创效的排头兵,再通过党员先锋模范带头作用,激发职工节支降耗、降本增效的工作热情。

    +X。在做好党建工作与企业中心工作规定动作的同时,各二级单位及各基层支部结合各自重点工作项目自选一个内容(即“x”),作为特色动作。1号矿的综采一队作为执行并负责回采智能化综采工作面原煤的区队,自选项目是“智能化综采工作面远程操作常态化”; 2号矿的自选项目是“两化融合”,重视新设备、新技术的引进,坚持推进工业化、信息化;铁路运输处自选项目是“一站式服务”,在“服务”提升上下功夫。
      党建+3+X,形成党建引领,围绕中心,结合实际各有重点的特色活动。

    二、体会

      通过对标学习,进一步提升了自己的思想认识,逐动了激发了创新热情。同时,自己也不断认识到:

    我们不乏品牌。每一次外出对标学习,都会听到澄合是老局,基础很扎实,有许多值得我们学习的地方这样的话语,这说明,我们在经受了“两轮次”的市场冲击,受到重创之后,依然迸发出的作风不减、队伍不乱、人心不散、创新不断的顽强生命力,受到兄弟单位的一致认可。这里面就折射出我们在每个阶段开展的工作卓有成效的可贵的品牌建设。譬如我们近年来开展的“保稳定、求生存”,“治亏创效、追赶超越”,“安字为先,稳字当头”等等战略活动,都是在矿业公司党委的坚强领导下,在上上下下通力合作下,各有特色各有重点各有品牌的顽强拼搏,打赢了“六场”保卫战,推动企业实现了 “六大”转变,翻开了高质量发展的新篇章。

    我们需要自信。澄合风风雨雨50年,几经辉煌与坎坷,每一次艰难跋涉,都是在党的领导、党员模范作用的发挥而克难攻坚取得胜利。进入新的历史时期,习总书记新时代中国特色社会主义思想“八个明确”和“十四个坚持”,坚持党对一切工作的领导、坚持以人民为中心、坚持新发展理念、坚持在发展中保障和改善民生等等等等,都在澄合能够得到铁一般的贯彻和发扬。尤其是在“坚持以人民为中心”、“坚持在发展中保障和改善民生”等等理念的贯彻执行上,我们澄合做出了自己的奉献与担当。实践证明,我们的党建工作在各个阶段作用的发挥上,效果明显。

    我们需要一盘棋。黄陵、陕北、彬长、渝北等等企业有着得天独厚的自然优势,其二级矿井也独具经济优势。目前,澄合依然处在爬坡过坎的拼搏奋斗期,我们需要握成一个拳头形成一盘棋,才能有力量,也才能有力度。借鉴黄陵矿业党建品牌,我们需要集中力量和自身优势开展诸如“党建+3+X”这样的品牌建设。快速推进形成以上级组织“大品牌引领”各单位“小品牌竞放”的局面,既能体现党建引领(党建),又结合企业实际(+3),还发挥了基层单位各自的独特作用(+X)。

    通过学习对标,自己也深深感受到了差距和不足,也体会到了上级组织的殷切希望,也感悟到了党建创品牌推动管理升级的目的和意义。在今后的工作中,自己切实要加强学习,虚心请教,履职尽责,发挥作用,品牌推动,为促进整体工作上台阶而奋斗!

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