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  • 山西煤业化工集团
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    本网讯 民生无小事,一枝一叶总关情。金秋助学、互助保险、健康体检……一件件“民生琐事”的背后,直指矿井职工的最忧、最盼、最急、最需。董东煤业公司党政工始终以“一切发展依靠职工,一切发展为了职工”的价值导向,坚持不懈的保障和改善民生,千方百计的为职工排忧解难,构建起精神和物质层面的长效机制,声声敲响“幸福门”。


    “金秋助学”让职工“更暖心”

    “感谢企业给予我们物质与精神上的支持,作为煤矿的孩子,我将更加努力的学习,用实际行动来回报企业、回报社会,定要将这份爱心不断传递下去。”受助学生张雷鑫在发言中激动地说道。

    为扎实开展好调查摸底工作,做到精准助学,公司工会提前制定详细的助学实施方案,指派专人挨家挨户对职工子女就学情况、家庭困难程度,进行详细摸底,确保受助对象无遗漏、全覆盖。在助学过程中,工会还充分考虑到因大病大灾致困的职工、单亲职工、病亡职工遗属等家庭所面临的实际困难,完善困难职工家庭帮扶的电子档案,为困难职工后期跟踪帮扶、精准帮扶奠定基础。

    “从更深次的意义上来说,“金秋助学”不仅仅圆了贫困家庭学子的读书梦,也在这些未来的人才身上种下了“善因”,吸引更多的才子在结业步入社会时结出“善果”,为企业发展注入强大生命力。”公司党委书记段和平感慨道。


    “互助保险”让职工“更贴心”

    “只需要缴纳95元,就可以加入职工互助保障,医保报销后还可以‘二次报销’。”刚刚领到理赔金的王平深有体会地说,咱就交了一点钱,却理赔这么多,这样的好政策,真正在为职工办好事、办实事。

    本着“职工自愿参加,最大限度维护职工权利”的原则,该公司从活动宣传、入户调查等多方着手,为职工普及“互助保险”相关知识,面对面为职工讲解疑题、难题,让职工全面了解“互助保险”的目的及意义。同时,主动解决参保职工的理赔和服务问题,缓解职工因疾病或意外伤害造成的经济困难,真正为职工身体健康提供保障。

    “下一步,我们将继续发挥团结友爱、互助互济的优良传统,着力提升职工抵御疾病风险的保障能力。”李辉说道。


    “健康体检”让职工“更安心”

    “以后再也不用跑到医院去体检啦”“这样的下基层服务,给我们带来了很多的便利啊”……大家互相沟通着、讨论着,用发自内心的微笑表达着便捷体检带来的幸福感,这是该公司开展“健康体检”活动现场发生的一幕。

    “只有把身体健康放在第一位,拥有健康的体魄才能谈工作、谈生产,没有健康的身体,一切都是空谈。”安监部崔满江说道。

    在坚持“以人为本、安全为先”的基础上,该公司党政工始终把职工的身心健康放在首位,大力开展职业病危害防治工作,坚持每年对在职接尘职工、上岗前、离岗时职工进行职业病健康体检,形成了职业病防治长效机制。同时,成立职业健康体检工作小组,抽调责任心强的同志,组织、安排好职工体检,并在检查结束后,根据检查结果建立健全职业健康监护档案,及时了解职工的身体健康状况,做到无病加强防范,有病早发现、早治疗,为职工的身体健康提供保障。

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