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  • 山西煤业化工集团
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    本网讯 在“不忘初心,牢记使命”主题教育在铁运分公司开展地如火如荼之时,铁运分公司全体干部职工以铁的信念坚守初心,用铁的担当勇担使命,助推企业迈向新征程。7月份,铁运分公司单月运量41.83万吨,创2011年6月以来单月新纪录,安全周期达1473天,2019年1-7月经营指标完成情况创建企以来最高。


    坚守初心 夯实安全根基

    炎炎夏日,烈日当头,在晒得发烫的铁道线上,远远看到一个身影,户外近40度的高温下,整齐的工服早已被汗水浸湿了大半,“每年夏天是相当难熬的,因为钢轨经过暴晒至少有五十多度,隔着手套都能感到非常烫手,高温天气线路容易发生胀轨,必须加大巡查密度。”高林说。


    “启动,停车,推进,对位,连挂”,在西区股道间作业的调车员赵庚讲机里不停地重复着指令,车表温度已有50多度,“几趟作业下来,被高温蒸、被汗水泡的工作服上早已经布满了成片的盐渍,一不小心,手上就被高温的车体烫出水泡。”调车作业简单的一钩活,至少需要执行6次呼唤应答、9道程序、18条固定用语,无论烈日酷晒、刮风下雨,他们始终坚持执行标准一点不差,作业程序一个不少。


    该公司上下齐心,紧盯入渝重任,结合主题教育该公司领导亲力亲为、深入一线,调查研究;各部门协调配合,各级管理人员盯控现场到位,各岗位立足本职,层层落实安全责任,抓好安全管理,促进全员安全意识提升。

    精优作业 原煤运量创佳绩

    “针对咱王村车站运量大、车辆多的特点,公司领导多次协调部署,创新运输管理,采取本务机车与调车机双机运行的方式,平行作业,加快了车辆周转、装车,大大增加了运输量,提高运输效率。”王村车站站长曲勇说道。


    协调好各方关系,尽量缩短进矿、出矿时间,迅速完成取送车作业,确保各环节衔接井然有序。同时,机务段、二矿车站对机车司乘人员,采取送饭到班组,尤其夏季高温天气,及时送去茶水、绿豆水等,保障人员高效作业。


    今年以来,该公司积极加强与矿方、国铁方的协调与沟通,通过高效的行车规划、科学调度、规范作业,不断优化行车组织,作业流程,努力缩短车辆在站停留时间,减少延时费用,保证高效运输。同时,采取现场盯控,送清凉等民生工程,让职工暖心舒心,职工们干劲十足,7月份,仅西区运量就达22.89万吨,原煤运量屡创佳绩。

    提质增效 全员培训齐上阵

    “职工培训工作仍存在薄弱环节,关键岗位、重要岗位技术人员紧缺、乘务员队伍青黄不接问题依然严峻!”劳人科负责人在该公司主题教育调研会上交流发言说道。

    该公司创新《铁运在线》考试监考模式,强化考试现场的监督检查,严肃考场纪律,用考核倒逼素质提升。实操方面,扎实开展“一学习、一借鉴、一推广”职工素质提升活动、“师带徒”拜师学技活动、“三功两素”基本功修炼、技能比拼竞赛、岗位练兵、实操演练等活动,强化全员安全意识,激发广大职工主动学习,积极学习,自主学习的热情。

    上半年以来,实际举办各类安全技能培训20场次,累计参加培训人数405人次,完成培训计划人数的122%。纵向深入的让职工认识安全标准化作业,日常做到时时有标准,处处有标准,不断创新培训模式,细化培训考核办法,确保安全生产平稳有序。

    参天之木,必有其根;怀山之水,必有其源。铁运人以不懈奋斗、无私奉献、爱岗敬业、艰苦卓绝的精神,守护初心,不忘使命,续写铁运新的华章。

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