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    发布时间:2019-10-09???? 作者:郭正玺???? 来源:董东公司???? 【字体: 】???? 浏览次数:

    本网讯 一次直击“病灶”的“亮相”

    “你看,这不是开拓二队的同军奇吗?平时看他规规矩矩的,怎么干起工作来这么糊涂?”“那可不是嘛,谁让他干活粗心大意呢,这次在井口电视上曝光亮相,丢丢人、红红脸,还能警醒其他工友引以为戒呢?”……10月5日,在董东煤业公司井口文化长廊的电视大屏正在播放的一条“‘三违’人员亮相”视频,吸引着综采队张红军和通风队断浪浪驻足观看。


    据了解,以往在“三违”帮教过程中多为就事论事,对违章原因分析大都是些不痛不痒、一罚了事,没有结合实际对职工违章情况进行超前预警,趋于走形式走过场,帮扶效果显得苍白、无力,不能入脑入心,更未起到防微杜渐、超前预防的作用。

    针对这个问题,董东煤业公司打破以往“三违”帮教涉及面小,帮教效果差的弊端,充分运用阵地舆论载体,对“井口电视”的内容进行了规范和更新,每周由安监部与政工部配合,制作专访曝光节目,将违章违纪行为的职工姓名、所在区队、违章内容、处罚结果等信息进行电视曝光,直击“三违”人员从内心痛处,达到既丢面子又丢票子的效果,以此警示广大职工深刻认识到违章作业的危害性,增强拒绝违章、远离“三违”的自觉性。


    “这种改变对今后工作有什么影响吗?”面对笔者的提问,该公司安监部负责人崔满江表示:让“三违”职工主动上镜头,述经过、谈感受、表决心,不仅达到“红红脸”、“出出汗”的功效,还能充分让其认识到违章行为对企业、对个人、对家庭造成的危害;引导全体干部职工吸取教训、引以为戒、按章作业,筑牢安全防线、敲响安全警钟。

    “下一步我们将加大对‘三违’人员曝光力度,不定期组织各单位职工进行观看讨论、汲取教训、举一反三、引以为戒,引导职工牢固树立安全光荣,‘三违’羞耻的思想,营造出不敢‘三违’、不想‘三违’、不能‘三违’的舆论氛围。”政工部张新红说到。

    “相当一部分职工由于文化程度和技能素质较低,自控能力和自主安保意识差,对需要掌握的应知必回技能和施工措施一知半解,很多人违章了还根本不知道;为此,我们将加大对职工培训力度,开发“选学式”、“订单式”课程,增设各专业资料库,方便职工学习和查阅,着重提高职工整体素质和业务技能。”培训中心王亚军告诉笔者。

    这次“三违”帮教新模式的创新无异于是加大矿井安全管理砝码,以确保安全生产、消除违章为重点,不断提升职工安全主体意识和责任意识,促进安全思想和行为的知行统一,为矿井安全生产筑牢坚实基础。

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